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　　2月6日至10日，公司人力資源部組織新員工進行為期5天的崗前培訓。培訓包括企業文化、安全與生產、鋼管生產設備、生產工藝等方面內容，各分廠、各部門積極配合，實行指導性和指令性相結合的方法，堅持在提高新員工整體素質的同時，樹立長遠觀念和大局觀念。

　　本次培訓先后共有61名新員工參加，通過相關部門領導深入淺出的講解，使得新員工對鋼管制造行業的基礎知識有了初步了解，對企業文化有了初步認識，對安全生產的理解更加深刻。
　　今后，人力資源部在定期舉辦新員工崗前培訓的同時，還會對各分廠、各部門員工進行有針對性的培訓，旨在更好的提高職工崗位技能以及對企業的忠誠度，培養職工良好的工作心態和技能，推動職工與企業的共同成長。